Pascapergolakan Masalah Rekruitmen Karyawan, PT NNT Diminta Lebih Selektif
Mataram (Global FM Lombok)-
Bergolaknya masyarakat di sekitar tambang Batu Hijau milik PT NNT di Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) karena persoalan rekruitmen karyawan yang dinilai tak adil telah memicu keprihatikan sejumlah pihak. Komisi I DPRD NTB meminta agar jajaran PTNNT lebih mengakomodir warga lingkar tambang dengan optimal. Selain itu pola komunikasi yang dijalankan oleh Newmont dengan pemerintah dan masyarakat juga harus lebih baik.
“ Perekrutan karyawan baru harus melalui mekanisme yang transparan dan mengakomodir warga dilingkar tambang dengan maksimal. Meskipun tidak semua warga kecamatan lingkar tambang diakomodir karena pertimbangan tertentu, maka sebagai “konpensasinya” PT NNT diminta memberikan pembinaan ekonomi berupa bantuan modal usaha kepada mereka serta mengintensifkan pemberian program corporate social responsibility (CSR),” kata Ketua komisi I DPRD NTB H Ali Achmad SH kepada Global FM Lombok di Mataram Senin (8/8)
Sementara anggota komisi I lainnya, H Rumaksi mengatakan, belajar dari pengalaman kemarin, PT NNT harus lebih selektif dalam menerima karyawan. Salah satunya dengan memprioritaskan warga lingkar tambang, karena merekalah yang akan menerima dampak dari sector pertambangan ini setelah perusahaan berhenti beroperasi kelak. Artinya adanya indikasi prkatek nepotisme yang dilakukan oleh oknum perangkat desa setempat harus dihindari.
Selain itu, siswa-siswi di lingkar tambang diharapkan tetap diberikan biaya pendidikan serta beasiswa yang optimal. Karena asset yang paling berharga bagi mereka adalah pendidikan yang layak untuk bersaing. Ia menyambut baik keputusan PTNNT yang akan merekrut ulang karyawan Newmont setelah sebelumnya unjukrasa dan aksi pemblokiran telah dilakukan selama satu pekan terahir.(ris)

Comments
Post new comment